——最有针对性的新员工融入训练营 随着时代的发展，现在的新员工培训和以往的相比，公司内外部的环境要求更高， 我们不仅仅需要让新员工们能够更快速融入团队，更需要让他们明白自己即将要面对的责任和挑战， 让他们主动去拥抱压力和职责，而不是迷茫被动的去接受。 让刚踏入职场的应届毕业生能够更快速地从学生转变为职场人。 使新员工在态度、行为、方法等方面有一个系统的认识，全面提升新员工职业素养，只有这样，才能保证新员工尽快掌握工作技能。

魔鬼培训最早起源于古罗马的"斯巴达克”，风行于欧美。魔鬼培训是“磨练之路”，需要近乎野蛮、残酷的意志训练。 “速度”、“变化”、“创新”已经成为这个时代的符号，“弱肉强食，快与慢吃”已经成为企业在竞争道路上无法回避的残酷现实。 此课程引领大家感受军营的严谨文化，体验高强度的纪律、执行与责任。 通过对全体学员进行基础的军事化项目体验，向部队学习，使学员完全放下平时工作生活中头上的光环，像军人一样严格要求自己， 完全服从于团队的目标与利益，实现团队价值，进而实现个人价值。

《高绩效团队》课程将以团队发展的四个模块进行设计：建立期、磨合期、规范期、高效期，为打造一支所向披靡的高绩效团队而生。课程形式：项目体验+分享总结适合对象：公司全员或部门全员

一种模仿军队作战的游戏，参加者都穿上各款军服,手持玩具气鎗，配备各款野战装备，穿梭于丛林之间,展现各种队形阵式，充分运用个人技巧，全情投入扮演一个士兵或一个将领的角色，野战时需充分利用智慧和地形地貌，协同作战，迂回穿插，攻其不备，尽量减少己方伤亡，歼灭敌人，同是也要有忘我“牺牲”精神。通过对抗游戏让学员感受快乐，让学员能体验真实战场环境下才能激发出来的勇气、信念、谋略、战友情。